Management orientat către impact
Care sunt beneficiile concrete pentru departamentul meu?
Managementul public nu urmează logica pieței. Acesta urmează logica impactului social.
În timp ce întreprinderile optimizează randamentul, acțiunea guvernamentală trebuie să ia în considerare obiectivele contradictorii, efectele sociale, stabilitatea pe termen lung și responsabilitatea politică.
Impact în loc de ROI
StratePlan nu măsoară profitul. Face comparabile efectele deciziilor politice - între departamente, perioade de timp și sisteme țintă.
Obiectivele conflictuale sunt rezolvate matematic
Deciziile politice nu constau în măsuri individuale -
ele constau în combinații de măsuri cu efecte contradictorii
Fiecare guvern controlează un grup de zeci sau sute de proiecte posibile. Din acest grup rezultă miliarde de portofolii potențiale - fiecare cu efecte diferite asupra
- stabilitatea economică
- justiția socială
- durabilitatea pe termen lung
- echilibrul politicii regionale și externe
Prin urmare, adevărata problemă decizională nu este:
"Are sens proiectul A?"
Ci mai degrabă:
"Care combinație din toate proiectele posibile generează cea mai mare valoare globală în condițiile unor restricții politice, financiare și sociale reale?"
StratePlan calculează exact acest lucru:
cea mai bună combinație de proiecte din toate combinațiile matematice posibile -
în mod transparent, inteligibil și fără prejudecăți politice
Costurile de oportunitate ale deciziilor politice
Fiecare măsură are un preț - chiar dacă nu curg bani.
StratePlan arată la ce efecte renunțați, dacă decideți în favoarea unei anumite opțiuni.
Compararea opțiunilor politice
În loc să evaluați măsurile individuale în mod izolat, StratePlan vă permite să comparați sistematic opțiuni politice întregi:
- Care măsură realizează cel mai mare impact social?
- Care combinație este optimă în condițiile constrângerilor reale?
- Ce efecte rămân neintenționate?
Acest lucru face ca direcționarea politică să fie nu numai inteligibilă, , ci și rezistentă din punct de vedere strategic.