Bloga galvenais raksts:
Mākslīgais intelekts ir nonācis plašajā apritē, taču atdeve no tā vēl ilgi gaidāma.
Kopsavilkums
Vairāk nekā puse finanšu komandu jau testē vai izmanto mākslīgo intelektu.
Tomēr tikai 14% finanšu direktoru ziņo par būtiskiem ieguvumiem. Mākslīgais intelekts ir plaši izplatīts, bet tā sniegtie ieguvumi joprojām ir nesasniedzami. Problēma nav pašā tehnoloģijā, bet gan tajā, ka AI netiek izmantots pareizajām problēmām: sarežģītām, grūti diagnosticējamām, augstas dispersijas jomām, kurās precīzi aprēķini un mašīnmācīšanās var attaisnot izmaksas.
Finanšu direktora pieaugošā loma
Mūsdienās finanšu direktori ir līdzatbildīgi par korporatīvo risku pārvaldību, korporatīvo stratēģiju, iepirkumiem, IT, nekustamo īpašumu, kiberdrošību un ESG. Viņu kalendāri ir pārpildīti ar sanāksmēm, ziņojumiem un steidzamiem pieprasījumiem. Laiks kļūst par visiztrūkstošāko preci. Deleģēšana kļūst par izdzīvošanas stratēģiju.
Digitālo prasmju trūkums
Finanšu komandas vēl nav sagatavotas digitālajai nākotnei.
74 % finanšu direktoru kā galveno šķērsli AI progresam min komandas prasmju trūkumu. Par būtiskām prasmēm kļūst digitālā pratība, digitālā tulkošana, aizspriedumu pārvaldība un digitālās ambīcijas.
Īsāk sakot, finanšu pasaule attīstās straujāk nekā to cilvēku psiholoģija, kuriem tā ir jāizmanto.